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公司举行2013年“导师带徒”签订仪式

2013年08月18日卢清
   为尽快提高公司2013年新员工的专业素质和水平,建设一支结构合理、思想素质好、业务水平高的员工队伍,8月17日,公司在2013 ’年中工作会中举行了应届生“导师带徒弟“签订仪式,以更好地发挥优秀员工、骨干员工的榜样和辐射作用,让新员工有更好的机会向优秀员工、骨干员工学习。
   签字仪式上,张国榕总经理指出,公司引进的应届毕业生是公司的新生力量,是公司健康、持续发展的重要人才保证,各级领导、各部门要认真做好应届毕业生的培养工作。一是各级领导要关注、关心对青年人才的教育和培养;二是人力资源部要认真落实好培养方案和职业生涯规划。项书记对新新员工提出了殷切的期望,他要求见习生在未来的工作和生活中,能够弘扬求真务实之风、弘扬艰苦奋斗之风、弘扬勤政廉洁之风、弘扬勤学好思之风,不断学习、不断进步,早日成长为公司的栋梁之才。
 
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